Serviceサービス

各カテゴリーに精通した営業担当がスピーディーに対応します株式会社キャリアプラスは、総合人材サービスを基準として様々な分野でお客様のお役に立てることを願い成長を続けてきました。
時代や環境の変化・ニーズの多様化に柔軟に対応し、職場・現場目線にマッチした人材サービスを提供いたします。

Temporary staffing人材派遣事業

各分野に精通した部門がクライアント様の要望にフィットした人材を即時に派遣します。

様々な業態・職種において人数、期間(応相談)の如何を問わず、柔軟な対応を行います。人材派遣とは「労働者派遣法」に基づき、「必要なスキル・経験を持った人材」を、繁閑にあわせ外部から調達できるサービスです。

コールセンター、BPO、製造、物流、IT、医療介護等の領域を基軸に、その分野での専門性を高めブランド化することにより、多彩なキャリアを持つ求職者を登録しています。

人員対応だけに留まらず、運用面における適切な導入計画のプランニング、また求職者へのメンタルケア及び資格習得支援などもサポート。 求職者の定着力UPに向けた対応策も兼ね備え、ニーズに応えます。

Recruitment consultant人材紹介事業

弊社の人材紹介サービスは完全成功報酬型です。

一般的な募集媒体(求人広告)とは違い、採用されなければコストはかかりません。また、事業戦略や人事に関係することから、社内外に知られたくない採用に適した手段です。

弊社は、札幌から沖縄まで、全国に事業所を構えており、上京したい求職者様やUIターンを希望する求職者様との接点があります。全国展開している企業様や地域密着型の企業様など、さまざまなニーズにお応えした人材紹介が可能です。

求人ニーズから人員体制などの課題を含めて適切な人材をご紹介。 問題解決への抜本的な方法なども含めてご提案し、企業の採用活動をバックアップいたします。

Temp to perm紹介予定派遣

直接雇用を前提に一定期間(最大6ヶ月間)人材を派遣し、
派遣期間終了時に企業と派遣スタッフの双方合意の上で直接雇用するシステムです。

求職者の能力・スキルをしっかりと見極めが可能となっており、 求職者と企業、双方のニーズのランディングポイントを生み出し、優良人材確保へと繋がる直接雇用をアシストいたします。

紹介予定派遣の流れ

  • お客様からの
    求人情報提供
  • 適材スタッフの
    紹介
  • お客様による
    書類・面接選考
  • 派遣開始
    (最大6ヶ月)
  • 双方意思確認
    (合意がなければ終了)
  • 人材紹介成立
    (直接雇用)