代表メッセージ
私たち株式会社キャリアプラスは、2013年の創業以来、人材サービス事業を通じて多くのお客様とのご縁と、貴重な学びの機会をいただきながら成長してまいりました。
私たちは「地域とともに、成長し続ける」を理念に掲げ、サービスエリア各地に根ざした支援を続けています。これまで培ってきた採用・教育の知見を基盤に、人事課題の解決にとどまらず、業務プロセスにも踏み込んだ提案を行い、人と組織の成長を支援してまいります。
近年、AIやデジタル変革（DX）をはじめとする技術革新は、新しい業務スタイルやビジネスモデルを生み出し、仕事に求められるスキルを大きく変化させています。一方で、都市と地方の機会格差は依然として存在し、さらに知識やスキルの陳腐化が加速する中で、若者や地方の働き手がキャリア形成やスキルアップに困難を感じる場面も増えています。
こうした状況を踏まえ、私たちは「若手育成・キャリア支援」をミッションに掲げ、人材×IT×地方創生をキーワードに、リスキリングを通じたキャリアアップ支援を本格的に推進してまいります。個々のキャリアに伴走する支援に加え、生成AIやDXといった“これからの実務に直結するスキル”を、研修を通じて組織に定着させることにも力を入れていきます。人が育ち、組織が変わり、地域が活性化する——その循環の実現に挑戦してまいります。
私自身、知識も経験もない若手の頃は、何者かになろうと必死にもがき、壁にぶつかり続ける日々を過ごしました。成長産業であった人材業界で働き始めたことがキャリアの起点となり、ステップアップやリスキリングの機会に恵まれながら、今日に至っています。その時支えてくれたのは、共に考え、声をかけてくれたメンター、そして何よりお客様の存在でした。
「立場が人をつくり、環境が人を育てる」と言われますが、私が最も大切だと感じているのは、その根底にある「考え方」です。想いだけでは前に進めない瞬間もあります。だからこそ、適切な環境と学び、そして伴走者の存在が、人の可能性を大きく広げると確信しています。
私たちが人材サービスを通じて学んだことは、「人と人とのつながりには無限の可能性がある」ということです。キャリアプラスは、答えのない時代において、共にキャリアを育むパートナーであり続けるために、採用支援・育成支援・業務支援を横断しながら、新たな価値創造に挑戦し続けます。
今後とも、皆様のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社キャリアプラス
代表取締役 山本賢一