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SNSマーケティング・運用代行

「伝える」から「惹きつける」へ。SNSの力で、人材採用と企業ブランディングを加速。

キャリアプラスでは、企業様の採用活動・広報活動を支援するため、SNSマーケティングおよびSNS運用代行のサービスを提供しています。若年層を中心に情報接触の主流がSNSに移行する中、戦略的なSNS活用はもはや必須です。

特徴01：採用に効くSNS活用

当社は人材業界での知見を活かし、採用ブランディングに特化したSNS戦略を展開。職場の魅力や働く人のストーリーを視覚的かつ共感的に伝えるコンテンツで、求職者の興味を惹きつけます。
特徴02：戦略設計から運用までフルサポート

「何を投稿すればいいかわからない」「更新が続かない」そんな課題をお持ちの企業様に対し、企画立案から投稿代行、分析レポートまで一括で代行。Facebook・Instagram・X（旧Twitter）・YouTube・TikTokなど、目的に応じて最適な媒体を選定します。
特徴03：分析と改善によるPDCA運用

ただ投稿するだけでなく、インサイトデータやエンゲージメント数をもとに効果検証。反応の高かった投稿の傾向を分析し、より強い発信力を持つアカウント運用へと進化させていきます。
特徴04：伝わるデザインとコピーで差がつく

SNSは「発信」ではなく「共感」で選ばれる時代。キャリアプラスでは、視線を惹きつけるデザインと、心を動かすコピーライティングにこだわります。現場で働く人のリアルな声を活かしたストーリーや、思わずシェアしたくなる視覚表現で、ユーザーとのエンゲージメントを高め、企業の“ファン”を増やしていきます。

キャリアプラスのSNS運用代行は、戦略設計から投稿企画・制作、レポート分析までを一括対応。ハッシュタグや動画投稿も活用し、採用やブランディングに効果的な発信をサポートします。採用LPやWebサイトとの連携も含め、SNSを活かした「伝わる仕組みづくり」をご提案します。